Este capítulo explica la importancia del liderazgo de los recursos humanos en la dinámica de un centro educativo, así como de las aplicaciones y pautas prácticas que han constituido una ayuda eficaz para diversos equipos de gestión de las escuelas que han trabajado o están trabajando en esta dirección. En primer lugar, se delinea una secuencia de gestión de recursos humanos (GRH) que puede servir de apoyo a la hora de tomar la decisión de mejorar la calidad en la gestión de la escuela. La segunda parte del capítulo está dedicada al liderazgo, sus objetivos transformadores y la concreción en…
